首页

日本 yapoo 系列

时间:2025-05-28 19:00:17 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:23394

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
三部门联合印发《划转充实社保基金国有股权及现金收益运作管理暂行办法》

改革举措不断落地,各地管网改造更新的步伐也在加快。眼下,重庆正大力推进中心城区排水设施“厂网一体”建设运维,抢抓中央补助资金支持城镇排水与污水处理设施建设契机,未来三年内,将建设改造中心城区城镇排水管网3000公里以上、总投资约176亿元。

中国百位美术名家红色根据地写生创作展在南昌揭幕

民进党内“立委”分析,立法机构三党不过半的政治生态,让新行政机构负责人在立法机构势必面对在野党的猛烈炮火,赖清德一就职,完全没有蜜月期,马上要进入“作战”状态,因而新的行政机构负责人必须立即推动政策、做出成绩。

氢燃料电池汽车在海南自贸港开启示范运营

后来,陈女士因自身原因没有在约定时间内签约,并告知江某“如果业主不想等的话,让他重新把房源挂出去”。对此,江某表示之前的5000元定金不予退还,陈女士不同意,遂于2024年3月向榕城区人民法院提起诉讼。

上半年深圳制造业增加值同比增长12.7% 工业第一市活力足动能强

本报电 (钟欣)“青春有约 蜀里同行”台湾大学生中华文化研习营近日在四川成都开营。26名来自世新大学、台湾大学、铭传大学的台湾大学生与26名四川大学学生“结对”,开启为期一周的交流研学活动。

中国散裂中子源高压中子衍射仪成功出束

据了解,此次“百名日本大学生看中国”活动由中国驻日本大使馆和中国驻东京旅游办事处主办。首站还将走进位于四川的武侯祠、天府国际动漫城、2024年成都世界园艺博览会日本甲府园等地,增进中日民间交流。(完)

相关资讯
热门资讯